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標題: 南部工作難找還是本人問題? [打印本頁]

作者: e313263    時間: 2018-4-29 09:59 PM     標題: 南部工作難找還是本人問題?

我是高雄人,我機械科的同時也有大學夜校生身分,白天想找工作,但找工作的過程中我自己本身知道夜校生身分要找工作會有困難,要配合學校上課時間也要考慮到工作地方到學校距離時間上必須要抓得很準,所以在找工作的時候我都不會要求說一定要配合我學生身分,我都會跟應徵的公司說我是夜校生若貴公司有要求輪班或加班我都不強迫他們一定要配合我夜校生,每個公司都有制度在我都明白,所以我既不會盧也不會說甚麼,一間不行我就會在繼續找下一間,但問題來了,無論找本科系或者別的科系我發現到找別科的就算自己有技能或者時間都能配合看到我是高職生或者沒經驗就直接拒絕我了,甚至有遇到過認為那個職位女生做比較好,我想問到底是南部高雄工作難找還是到哪一縣市一樣還是我本人問題,因為我是高職生機械科沒有資格做其他的科系的工作也沒資格學?還是要說我本人衰別人沒遇到只有我遇到?



作者: yen18392002    時間: 2018-5-1 08:34 AM


現在很多建教合作跟產業實習的方案,所以工讀生的需求變少
找工作上,你都可以配合的話,就不用說你是夜校生了,
直接把自己當一般求職者比較有競爭力吧
作者: wcw2121    時間: 2018-5-1 11:13 AM

本來就一直很難找阿
不要被那些缺工的新聞騙了
有些公司一職徵不到人的原因很間單
給低薪又很挑
這種還在夜間部就會說你沒辦法配合加班
沒再念書的就說你們廢物都不肯提升自己能力
篇篇網路上那些台灣狗奴才網友非常相信這些慣老闆屁話
徵不到人台灣狗奴才網友就砲轟嫌錢少挑工作不屈就


作者: alence621    時間: 2018-5-1 11:42 AM

夜校生身分本來就難找工作,上班時間限制,上班地區的限制,建議先去超商或加油站或其他適合工讀生打工的公司。
作者: Sunwai0706    時間: 2018-5-8 11:24 AM

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作者: 天譴劍12    時間: 2018-5-29 02:00 PM

有些沒競爭力的惡質公司
都會打假球
騙公司很有潛力有賺錢
結果過沒多久下市的下市倒的倒
南部本來就工作機會差
加上鬼島就業環境很惡質
超過35歲以上垃圾企業他不錄取
用外勞有合約跑不掉好壓詐
這麼想就錯了
鬼島老闆薪資沒差多少老闆臨用外勞也不用本國人
結果惡性下去自已國家的人沒工作沒錢賺
當然誰會有閒錢買不是生活東西

作者: bunny0202    時間: 2018-6-5 10:21 PM

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作者: conan199180    時間: 2018-6-9 10:48 PM

建議先找簡單點的吧,加油站 便利商店之類,遠近我覺得範圍接受度要大一點
作者: jenkung1    時間: 2018-6-19 04:21 PM

建議坂大  先撐著等大學畢業之後   再換  對於新工作也比較好談薪資  不然  你下份工作  還可能是高職畢業的薪資
作者: liuvaughn    時間: 2018-8-13 03:57 PM

現在只要想唸書,
就不怕沒辦去讀,
可以先用學貸把書念到畢業,
再全心投入職場,
千萬別書也沒念好~到時書唸沒畢業工作更難找~
作者: jk0936    時間: 2018-8-14 12:31 PM

不知道大大您應徵的工作性質

應該還是有蠻多適合您的ˊ

或許可以透過朋友~夜校同學介紹


作者: EYLkid    時間: 2018-8-14 03:51 PM

不知樓主是否已經找到工作了嗎?

個人的建議也是先找加油站 便利商店服務之類的工作,
重點是先念好書與畢業。
作者: e313263    時間: 2018-8-14 04:57 PM

EYLkid 發表於 2018-8-14 03:51 PM
不知樓主是否已經找到工作了嗎?

個人的建議也是先找加油站 便利商店服務之類的工作,

謝謝你的關心,目前還是一籌莫展,高雄真的很難找到工作,只能先做最壞的打算...
作者: 張小銘1103    時間: 2018-8-18 04:14 PM

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作者: pigworker666    時間: 2019-2-23 05:28 PM

高雄傳產居多機械因該不難
本人不是理工的高雄感覺不好找(作業員)
要不是搬回高雄住在台南相對好找
只是薪水是差不多低的

作者: CEVK89013    時間: 2019-2-24 12:24 PM

真的很難  我已經待業1年多了...
作者: otorijin    時間: 2019-11-29 09:49 AM

南部基本上是死水一攤。sorry講得這麼糟。
其實也不能怪老闆。 畢竟35k就可以請到人了,實在沒必要提高薪水。
而且一但提高的話,反而會引起其他員工的管理問題。

重點是,也沒必要提高薪水,老公司還可以存活,基本上市場是穩定了,所以不需要太優秀的人才。
我也不滿意這種狀態,但是換站在老闆立場想,其實也是有它的道理在...
作者: fon418927    時間: 2020-8-1 09:38 AM

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作者: swary2002    時間: 2022-7-15 11:30 PM

建議坂大  先撐著等大學畢業之後   再換  對於新工作也比較好談薪資  不然  你下份工作  還可能是高職畢業的薪資




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