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[求助]調班別和調單位怎選 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2018-3-12 07:35 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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其實上司是有點機車的那種人
今天突然找我說因為我績效不好,算是同事中的吊車尾
所以要我把我調到晚班或是讓公司調我單位
這讓我很迷茫
我轉正職也才快半年
績效本來就不會高
而且我平時也挺認真工作阿
卻說有人看見我在發呆
現在我真不知該如何選擇
所以請問各位有經驗的告訴我你們的看法
謝謝
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頭香
發表於 2018-3-12 07:56 PM|只看該作者
如果只是混一口飯吃的話,那基本上都沒有差啦,主管機車不是嗎?通常你平時有打好關系的話,你的主管會先告知一下你工作的狀況,而現在直接要調你走,除了績效之外,就是有同事說你的壞話。

所以調離只是重新適應而已。至於你有什麼原因一定要留下來的嗎?其實根本無法改變什麼,因為太慢了,只能接受而已。

如果你真的要留原單位的話,有辦法,你先去別的單位,然後擺爛之後,提離職,主管就會問你是否回原單位了,因為每個主管都不希望,自己的單位離職率高。...
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發表於 2018-3-12 09:12 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
盡然你已在那單位已黑了,不如換個單位還可能會有比較好境遇

假如換了不好的話,就是那家公司你沒長官緣和同事緣,為錢苦撐不然就等到他要做掉你的那天再說吧

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發表於 2018-3-12 09:22 PM|只看該作者
想辦法問看看,怎樣讓績效好一點,展現你的積極面給你上司看看,畢竟有努力過,嘗試過了,被調也問心無愧
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  版 主

星穎

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發表於 2018-3-13 12:52 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
在下就以調晚班和調單位單純來講,很多需要被調入的單位都是爛缺
或者是問題缺,工作內容大都是不太能被接受,或者是一裁員就以這
單位為首要的考量,所以閣下想調單位在下認為先了解是要調那個單
位,可以會有人說不知道要看公司怎麼調,但這個基本上問問老鳥大
都會有個底,不過有人覺得是爛缺,但也有人覺得剛好適合自己!

調晚班工作性質肯定相同,主管卻說閣下績效不好要調往同工作性質
...
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發表於 2018-3-13 06:48 AM|只看該作者
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公司會這樣做就代表上面的人可能希望用這種方式來逼你自己離職~
因為公司可能不想付資遣費用~
也有可能是因為沒有資深的人想要調~
所以找菜鳥去調~然後隨便說個理由逼你就範~
其實調班或是調單位~主要還是看調的那個單位的工作內容你有沒有興趣~
至於調班只是很單純的改變自己的作息~
主要還是看你內心的選擇~
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發表於 2018-3-13 08:16 PM|只看該作者
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其實在下會想先知道樓主的看法        調班別還是會遇到這個長官
調單位相對就不會       但環境與人事全都要重來
這個變動會比較大       但也有相對優點
如果以在下來說         會選擇調單位
雖然說全部都要重來        但也算是給自己有新的機會
只要肯認真做事          說不定會遇到較好的長官
...
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發表於 2018-3-13 11:38 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我是覺得先可以想辦法如何來提昇個人的績效,
要是沒起色的就概考慮主管的所說的,
就看大大你的選擇,
因為有努力過。
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發表於 2018-3-20 11:22 AM|只看該作者
主管會跟版主討論調部門或做晚班, 且他已經告知版主績效不佳, 表示他不想留版主在他的單位,
原因是什麼有很多可能, 也許真的績效不佳, 也許溝通有問題. 若版主還是硬留在該主管底下的話,
想要"翻身"並不容易. 或許調部門後從新來過, 檢討一下之前哪裡做得不好,主管若只能留公司規定的10個的人力配置, 他就會想辦法留最強的那10個人. 就算調走一個, 再開一個職缺, 都可能比第十名那一位還要好....
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發表於 2018-3-22 07:05 AM|只看該作者
如果跟主管不好...
我會選擇調單位...
對我來說
我會看主管如何
才會決定是調班還是調單位




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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