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[生活][2021年台灣人才外流世界第1 8成5上班族認低薪成推力][風傳媒][2015年11月20日] [複製鏈接]

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發表於 2015-11-23 12:53 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
我覺得這很正常阿,付出勞力得不到合理薪資,那留在臺灣要幹嘛?

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發表於 2015-11-23 01:52 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
22K在廠內還得讓人欺負侮辱...就感覺像下賤的職位似的

台灣人明明沒犯錯整天被死盯著...一天到晚趕著催著說做快點

外勞犯錯做壞東西完全沒有責罵...

我新進公司沒3天就有7個離職

更扯的是過2天還有3個新外勞進來...

感覺公司是故意把人趕走只為了讓人留下離職申請單

難道越多人離職公司更有藉口可以說年輕人都不想做可以請外勞嗎...?
...
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發表於 2015-11-23 01:59 AM|只看該作者
在台灣拼死拼活加班工作到凌晨,要是能報加班費就算了,
但是現實是雇主都巧立名目不給員工報加班費,怎麼工作都還是低薪,趕不上物價的漲幅,跟國外相比簡直天差地別。
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2015-11-23 12:14 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
是可以出國歷練一下

但是說大多數年輕人都不再國內 太誇張

這樣世界的貧窮線國家 可以出國工作的小夥子 不就一個人都看不到了

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發表於 2015-11-23 12:21 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
自認是人才,要外流要曾早,現在資訊這麼發達,一些版權落後的國家反而吸收外來資訊迅速,你苦心所學的一些技能,也許在對岸還是其它國家也是有高手出現了,跟你的差別在於當地人可能出國出差不易,而你會比較方便跟其它國家進出,容易參於多國貿易和工作合作。
要做國際人士就多作國際合作的案子,不要去國外打粗工跟當地低薪低工作技能的競爭。




思考&預感

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發表於 2015-11-23 12:37 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
有能力他要走就讓他走...

世界上每個國家都有人才外流的情況....

但是呢 那一個走了以後 不是過沒多久就回來....

外流最後又回來 ...所以統計這個 對經濟發展有幫助嗎???

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發表於 2015-11-23 12:51 PM|只看該作者
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台灣人才外流真的是日益嚴重阿
不過老實說能撐到2021年我還蠻驚訝的
在我看來差不多再過三年就是人才外流世界第一了
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2015-11-23 12:54 PM|只看該作者
雖然沒辦法一畢業就出國

但我基本上也打算在之後的計畫想辦法到國外去

至少出去後再回來薪水也會比原來好.....
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2015-11-23 01:51 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
如果新資滴,物價低也就算了~
薪資滴物價高~當然要出走阿...不然怎活滴!!

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發表於 2015-11-23 02:20 PM|只看該作者
去中國大陸工作算是出國打工嗎。。。如果剔除這個
那很可能就不會第一了!




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發表於 2015-11-23 02:30 PM|只看該作者
海外薪資架構構吸引人,有機會當然往海外發展
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

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發表於 2015-11-23 02:54 PM|只看該作者
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一直向下沉淪的台灣,我們的子孫未來更淒慘.....天佑台灣

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天空知名 該用戶已被刪除
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發表於 2015-11-23 06:53 PM|只看該作者
這不已經不是新聞啦

這不是大家都知道的事實

加上無能的總統率領廢材團隊

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發表於 2015-11-23 07:14 PM|只看該作者
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  專 家(12000/24000)

食我一族

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發表於 2015-11-23 07:30 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
這都要感謝馬英九的德政
年輕人只要有大錢就接受了
剩下在台灣的都變成奴才用了




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