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[生活][2021年台灣人才外流世界第1 8成5上班族認低薪成推力][風傳媒][2015年11月20日] [複製鏈接]

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發表於 2015-11-24 06:38 AM|只看該作者
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人才外流已經不是1年2年事情了
台灣公司只會把人當牛超
薪水又低不跑才怪
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cii7788 該用戶已被刪除
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發表於 2015-11-24 07:04 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
人家韓國大學畢業生初入社會,起薪約台幣七萬,如果我有能力,22K豈能令我折腰?
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2015-11-24 08:22 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
台灣的老闆只會壓低工資汙辱專業

每個公司都只想撿現成的技術人才

都不會想自己想培育人才只想壓榨人才

加上政府只會照顧資方

怪不得人會想出走到外地賺錢
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發表於 2015-11-24 02:16 PM|只看該作者
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台灣自已不好好發展自已的長才
只會拼命想要把技術送到大陸
未來真的不妙啊

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發表於 2015-11-24 02:40 PM|只看該作者
日韓新加坡為何比台灣強
他們重視人才
台灣多數老闆都只會開低薪
卻要超出那薪資的工作量
想當然爾
能有機會出走的就出去了
誰還想待在這種低薪的空間





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發表於 2015-11-24 02:45 PM|只看該作者
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人才在台灣慣老闆眼中是眼中釘阿....

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tpru0rmp 該用戶已被刪除
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發表於 2015-11-24 05:09 PM|只看該作者
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其實我覺得並不是所有老闆都打壓員工 但相對的我們有那個能力老闆不賞識 那就看自己覺得老闆是不是個能有錢大家都有份的!!!

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發表於 2015-11-24 05:33 PM|只看該作者
台灣的產業結構,大概再過幾個十年
企業也要為了低廉的人工大出走了
到時候就不只是留不住人才的問題

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發表於 2015-11-24 06:27 PM|只看該作者
scopin5200 發表於 2015-11-24 02:40 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

日韓新加坡為何比台灣強
他們重視人才
台灣多數老闆都只會開低薪

和日本南朝鮮李加坡相比
台灣就一直在搞政治...
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發表於 2015-11-25 01:38 AM|只看該作者
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台灣的老闆如果尊重專業
或許外流不會那麼誇張





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發表於 2015-11-25 04:55 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
勞檢沒有落實
薪水不到法定標準
很多人加班沒有加班費領  
法律在修也沒用
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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很正常不適嗎?所以台灣沒人才阿

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猿飛佐助

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發表於 2015-11-25 07:18 AM|只看該作者
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人才跑光
官商勾結吸乾台灣
最後剩下什麼
跑不掉的老百姓而已
大量外勞進來
不怕暴動阿
七月多燒一點房子和車子
工廠內很多呢
真的是...
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發表於 2015-11-25 07:24 AM|只看該作者
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不然怎麼辦
就一直鼻仁出走
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發表於 2015-11-25 07:25 AM|只看該作者
時過境遷,凡人能於家鄉服務工作者,為何選擇離鄉背井外出生活,當人情土親之景不再...只是生活過活,人生尚且起步翱翔之際,卻早已步入晚年回首之光景。




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