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[轉載][老闆年底宣告不發年終!底下員工紛紛氣到離職 2週後全後悔了][奇摩新聞][113.1.9][複製鏈接]

  博 士 (Goal)

哆轅一

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樓主
發表於 2024-1-9 10:37 AM|只看該作者|倒序瀏覽
許多公司會在年末舉辦尾牙、發放年終獎金,犒賞員工一年來的辛苦。不過,中國一名老闆在年底突然宣布「不發年終獎金」,氣得大批員工紛紛離職,未料2週後老闆竟扛著一大袋現金到公司,豪氣發放給留下來的員工,超大反轉讓眾人後悔不已。
根據《網易新聞》報導,一名網友提到,老闆在年底宣布取消年終獎金,突如其來的決定讓許多員工難以接受,認為「努力加班就是為了年終,現在說好的卻取消,換誰心裡都不開心」,導致公司內掀起一波離職潮,不少人憤而走人,連原PO也悄悄提交了離職申請書。
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mulinnqqq 老闆不是不發 只是想少發點 所以才出此計策 現在工作本來就是為了錢 誰跟你談忠心  發表於 2024-1-15 12:56 PM
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頭香
發表於 2024-1-9 11:16 AM|只看該作者
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心機這麼重的老闆, 留下的員工日子也不好過
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發表於 2024-1-9 11:23 AM|只看該作者
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真的發不出來的話,那人走了也少了負擔。
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發表於 2024-1-9 12:16 PM|只看該作者
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這才是老闆高朝嚇跑一堆人又省錢不用多發阿
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發表於 2024-1-9 01:52 PM|只看該作者
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慣老闆一枚,沒員工幫你一整年,你會有錢發年終嗎




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發表於 2024-1-9 02:01 PM|只看該作者
老闆用這招測試員工阿
離職的人虧大了
很無奈吧

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發表於 2024-1-9 02:35 PM|只看該作者
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真的不能亂離職,我覺得一份工作做得上手做的習慣筆或的多少金錢還重要
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老闆想要的不是人才是奴才,任勞任怨趕不走那種。
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發表於 2024-1-9 08:41 PM|只看該作者
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這樣測試也式種方法~但過於極端!老闆頭腦有點硬幫幫~測試方法很多呀~如~今年終不多~留下的事後多給回去~反而讓忠心的更忠心




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發表於 2024-1-9 09:26 PM|只看該作者
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老闆這樣的行為真的有點欠妥
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發表於 2024-1-9 10:08 PM|只看該作者
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果然中國人想法跟大家不一樣
這樣玩有一天會出事
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這是現在的大陸嗎,不是說工作很難找嗎?怎麼還會有人要離職

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發表於 2024-1-9 10:42 PM|只看該作者
忠誠度??
待遇好福利佳
就會有




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